68 b'ye göre hizmet süresi nasıl hesaplanır?

657 sayılı Kanunun 68/B maddesine göre hizmet süresi hesaplaması, kamu kurumlarında çalışanların toplam hizmet sürelerinin belirlenmesinde önem taşır. Bu süreçte, farklı çalışma süreleri ve türleri göz önünde bulundurularak, bireylerin hakları net bir şekilde ortaya konur.

Mehmet Kaya

İçindekiler Göster

68 b'ye göre hizmet süresi nasıl hesaplanır?

657 sayılı Kanunun 68/B maddesine göre, kamu sektöründe çalışanların hizmet sürelerinin nasıl hesaplandığı önemli bir konudur. Bu madde, farklı çalışma türleri ve süreleri dikkate alarak, bireylerin toplam hizmet zamanlarını belirlemekte yardımcı olur. Özellikle, serbest çalışma, kamu hizmetleri ve özel sektördeki deneyimler gibi unsurların nasıl değerlendirileceği, çalışanların emeklilik ve diğer hakları açısından kritik bir öneme sahiptir.

657 sayılı Kanunun 68/B maddesine göre hizmet süresi hesabı şu şekilde yapılır:

Örnek: 12 yıllık serbest çalışma süresi olan bir kişinin bu süresinin 3/4'ü 9 yıl olmasına rağmen, 6 yıl olarak değerlendirilir. 

Stajyerlik süreleri bu hesaplamalara dahil edilmez. 

  • 217 sayılı KHK'nın 2. maddesinde belirtilen kamu kurumlarında (işçi, sözleşmeli, vekil vb.) geçen hizmet sürelerinin tamamı dikkate alınır. 
  • Yasama organı üyeliği, belediye başkanlığı, belediye ve il genel meclisi üyeliği, kanunlarla kurulan fonlar, muvazzaf askerlik, yedek subaylık ve uluslararası kuruluşlarda geçen sürelerin tamamı hesaplanır. 
  • Yükseköğrenim gördükten sonra özel kurumlarda veya serbest çalışma süresi, 6 yılı geçmemek üzere 3/4 oranında hesaba katılır. 

Diğer Ekonomi Yazıları

Hacimden alan nasıl hesaplanır?

Hacimden alan hesaplama, genellikle karıştırılan iki temel geometrik ölçüm arasındaki farkları anlamayı gerektirir. Hacim, bir nesnenin kapladığı üç boyutlu alanı ifade ederken, alan, bir yüzeyin kapladığı iki boyutlu alanı belirtir. Bu nedenle, hacim ve alan...

1250 gün boyunca asgari ücret için kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

Bir işçinin kıdem tazminatını hesaplamak, iş hayatındaki önemli konulardan biridir. Özellikle asgari ücretle çalışanlar için bu hesaplamalar, emeklilik ve işten ayrılma süreçlerinde büyük bir öneme sahiptir. 1250 gün boyunca asgari ücretle çalışan bir bireyin, kıdem...

İşçinin 31 gün çeken ayda 1 gün ücretsiz izin hakkı var mıdır?

İşçilerin çalışma koşulları ve hakları, iş hayatının önemli bir parçasını oluşturur. 31 gün süren bir ayda işçilerin ücretsiz izin hakkı, özellikle bu dönemde izin kullanma ihtiyacı duyanlar için merak konusu olmaktadır. Ücretsiz izin, işverenle yapılan...

Hesaba gönderilen paranın borç olarak kabul edilmemesi için açıklama kısmına ne yazılmalıdır?

Para transferleri sırasında, gönderenin niyetini net bir şekilde ifade etmek, olası yanlış anlamaların önüne geçmek açısından büyük önem taşır. Hesaba yapılan ödemelerin borç olarak değerlendirilmemesi için açıklama alanında dikkatli ifadeler kullanmak gerekir. Bu, hem alıcı...
Ekonomi